引導師認證

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擔任企業教練十多年的經驗裡，最常在1-1會談裡聽見的議題通常和「合作型領導力」有關。而要成為這樣的領導人，帶領合作型的團隊，就不能不專注在學習與建立～

 

  • 互信的工作環境
  • 授權，賦能的方法
  • 尊重，平等的關係
  • 當責的心態與能力

 

達成合作目標的過程裡，「對話」無所不在。團隊需要知道如何透過教練與回饋來進行合作。團隊，組織，需要一個或更多的「推手」，Change Agent，從外部，或者內部建置，讓合作的對話發生。讓看似無形的教練精神與文化透過有形的學習架構開展。

 

邀請您參加年度的 THOC TTF，讓自己或者團隊重要成員成為逐步改變的推手

衷心期待在「心關係」的教練旅途上與您成為夥伴

 

 

☕ 潘婉茹 Effie

2023/05

 

夥伴教練心關係／引導師認證

美國The Heart Of Coaching (THOC)

工作坊引導師認證TTF

2024 THOC TTF ☞由此報名

 THOC兩天工作坊 ☞由此報名

 

  • What is THOC/ TTF?
原創者 Thomas G. Crane 在美國 San Diego 每年舉辦一梯次為期五天的認證課（TTF）迄今已有30年歷史。截至目前為止，華文地區有30多位來自兩岸三地的專業教練講師顧問/企業主管分別在台灣和上海接受了Tom和Effie的的認證。 （TTF＝Train The Facilitator）
 
 　
 
TTF 的目的，是為了讓更多專業人士能透過認證，擁有引導 THOC 2天工作坊的技巧及權利，未來能在華文地區藉由公司內訓或者公開班服務客戶，讓主管們能過學習一套適合企業／組織內部使用，有別於專業教練手法的教練模式，並且有機會透過這套工具，搭配不同的教練，顧問手法來協助企業客戶建高效能教練文化，有效提升效能與關係。
 
  • TTF 引導師簡介：潘婉茹（Effie Pan）
     
  • - 培迅國際管理顧問有限公司創辦人＆首席教練
  • - 國際教練聯盟 ICF 認證教練 PCC／2500小時
  • - 行動學習（WIAL Action Learning）認證教練
  • - 澳洲國際教練學院（ICA）導師
  • - MBTI®心理測評工具認證講師
  • - 蓋洛普優勢全球認證教練
  • - 國際教練公司亞洲合作教練
  • - 英國 Coaching Supervision Academy（CSA）認證教練督導 　
  • - 夥伴教練心關系（The Heart of Coaching）中文編譯／工作坊認證引導師／華文市場合作夥伴／中文版權共同擁有
  • - 國際教練聯盟台灣總會（ICF－Taiwan）2014年會長
  • - ICF 台灣年會 2014、2021 分享者
  • - EMBA 管理雜志　教練專欄作者
  • - 高雄師範大學　教育碩士學位

 

潘婉茹 Effie 是一位 ICF 認證合格並受過長期訓練的專業教練。除了和國際性知名教練公司合作提供面對面及線上的教練服務，她也在2009年創立培迅國際管理顧問公司專注於協助組織內，由創造個人價值，並在工作夥伴間建立有效的對話進而改善表現及關系。她深信透過簡單並持續的改變，就能逐漸影響組織及團隊的文化。這份專注也使得她在2013年開始著手翻譯 The Heart of Coaching（譯名為夥伴教練心關係）一書，2014～2016年陸續推出繁體中文及簡體中文版。同時也將引進以此書精神為主軸的工作坊進入中文市場。

 
在成為教練之前，Effie 擁有20多年的工作經驗，於外商制造業、直銷零售業、教育顧問業及飯店服務業分別擔任業務發展及訓練發展、運營管理等管理職。豐富及多樣化的工作背景，加上天生對人的好奇及熱情，讓她總能在不同的產業中協助各種類型的客戶找到改善現狀的最佳方案。
 
 
Effie 長期持續的學習，實踐及應用教練相關技術。她擅長運用不同的學習組合支持組織人才發展，提高解決問題的能力，提升教練能力並展開教練文化。
 
 
 
  • 聯合引導：鄭傑榆(Wisdom)

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  • - 國際教練聯盟(ICF)認證專業級教練(PCC)、教練導師(Mentor Coach) 
  • - 國際教練學校(ICA)教練課程導師
  • - 國際認證「凝聚團隊的五大行為 (The Five Behaviors of a Cohesive Team)」引導師
  • - 國際認證「夥伴關係心教練（The Heart of Coaching）」引導師
  • - 國際認證「行為風格（Everything DiSC）」培訓師
  • - 國際認證「親密關係（PREPARE/ENRICH）」輔導師
  • - 北京清華大學管理學博士
  • - 台北大學社會工作碩士
Wisdom教練有豐富的團隊教練經驗。也擔任過企業員工協助方案（EAP）、人才發展與離職面談專案等教練工作。除此之外，對於不同産業如IT、金融、醫療、零售業等的高階管理者有豐富的一對一教練經驗超過1000小時。
 
在多年的授課與團隊教練工作中，Wisdom教練發現擔任管理職或是團隊管理方面遇到瓶頸的高管，多半來自於”角色轉換的位與爲”遇見了挑戰。帶領團隊與管理客戶，需要具備識人與高效能的溝通與教練方式，而這經常是學有專精的經理人需要刻意鍛煉的能力。
 
另外，對於需要培育接班人的企業主、組織面對變革轉型的企業主，通常需要面對得是「思維的轉型」，只要企業主願意嘗試一點新的視角，突破原有思維與慣性，將對整個團隊帶來轉變。
 
Wisdom的教練模式結合深度有效的行為風格測驗工具，讓領導者認識自身的行爲風格、如何跟他人建立有效工作關係的方法，並強調「以身作則、誠信正直」的高標準，支持許多領導者由A邁向A+的願景，再創新格局。
 
 
 
  • 來自原創者 Thomas G. Crane 的推薦：
 
“我對於 Effie 在「The Heart of Coaching」華文市場的貢獻，以及她所達到的成就感到非常的驕傲。她是一位十分有才華的引導師及教練。對於在組織中展開不同於專業教練手法的「夥伴教練」有著完整的理解與掌握度。不論您選擇她在您的組織中進行教練與當責能力的工作坊，或者接受她的輔導認證成為該工作坊的引導師，抑或是成為她的教練客戶，她都能為您所期待的個人領導力與團隊效能目標帶來極高的價值。“
 
------Thomas G. Crane
 
  • 參加5天 TTF，成為 THOC 認證引導師的好處：
 
- 擁有公開或於組織中主持 THOC 工作坊並以引導師成本價購買 THOC 學習手冊的權利
- 僅需負擔場地餐飲費用參加未來由 Effie 主持的 TTF 回訓及 THOC 兩天工作坊
- 引導師檔案刊登於 THOC 中文官網
- ­加入 THOC 引導師社群，定期交流討論並有機會共同合作
 
  • TTF 進行方式：
 
- 課前需要簽署一份 NDA（Non-disclosure agreement）以保障 THOC 智慧財產權
- Day 1－2：THOC 工作坊由 Effie 授課。這2天工作坊就是未來成為授證引導師之後，您會主持的工作坊內容
- Day 3－5：您會事先被通知您所負責引導的部份，在此三天中大約有2～3次需要上台 demo。重點不是 demo 的好壞，而是透過 demo，Effie 會讓大家更理解該部份的意義，同時分享她引導 THOC 工作坊的經驗
- Day 5：下午 Effie 會分享將 THOC 導入企業，影響文化的經驗
 
 
課程教材與資源：
 
  1. 引導師指南（FG＝Facilitator's Guide）：英文版，此份資料會在課程前約二～三周送達您提供的地址。
  2. THOC「夥伴教練心關系」中文學習手冊／書籍各一本
  3. 由 Effie 錄制的短影片，分享各個模塊的引導重點與注意事項。
 
 
華文地區認證引導師感言：
 
身為引導師，與企業共創一段改變歷程，就如同 THOC 的 MAP，經歷了準備、回饋與行動這一個不斷的迴圈，帶給雙方豐富的成長。THOC 是一個喚醒領導者需要以身作則  言行一致的有機領導模型，是由內而外，以彼此回饋、共同成長為主體的教練文化典範。
 
鄭傑榆 Wisdom Cheng／台北／THOC 認證引導師
 
 　
 
參加 THOC 的中文認證班，不能保證讓你對教練就一見鐘情，卻能讓你掌握如何讓經理人理解最“核心”的教練輔導和反饋技巧，解決實際的工作和人員輔導問題。與專業教練很不一樣的是，THOC 是專門針對經理人的，沒有艱深的術語，卻充滿了夥伴互助的精神和實踐，以反饋為核心也清晰的和專業教練的定位做了清晰的區隔，相信 Effie 能夠帶給你源自 Tom 獨創的精髓。
 
鄺耀均 Simon Kuang／廣州／THOC 認證引導師
 
 　
 
教練不只有 ICF 視角。THOC 是從組織視角來開啟教練之旅！
 
作為曾經的管理者，個人覺得 THOC 更具實戰價值！
 
王小紅 Tony Wang／廣州／THOC 認證引導師
 
 　
 
領導來自內在的自重與真實，自重就會有平等心，真實就不會有差別心。體驗過 THOC 的領導者能夠從內而外的發揮自己的影響力，運用教練的提問、聆聽、反饋等技巧，做到信念、行為、關係到組織績效的轉化與提升。
 
陳生民 Shengmin Chen／北京／THOC 認證引導師
 
 　
 
有沒有哪個教練學習項目，兼顧了全面與實操、內修與外練、個體與組織？有，THOC。2016 年有幸參加了 THOC 教練的首批華語認證引導師項目，台灣的學習過程現在依然記憶猶新，Effie 老師和 Thomas 老師都是內心富有大愛，經驗又極為豐富的專家級教練，從他們身上散發出的 THOC 魅力值得你的體驗！
 
陳靖 Cindy Chen／蘇州＆上海／THOC 認證引導師
 
 　
今年有幸在國際教練周 ICW 上分享 THOC，參與者在現場及社交媒體上的認可讓我再一次被 THOC 的力量和魅力打動。短短三個小時，不論是已經走在教練路上的夥伴，還是企業背景的管理者，都快速 get 到 THOC 基於“反饋”的教練方式和夥伴（collegial）支持的模式的效用，稱它對企業應用來說 “更務實”。
 
王瀾 Rachel Wang／上海／THOC 認證引導師
 
 　
 
組織學習是我開始接觸引導師、教練的源頭，之後有了很多相關的學習及成長。在大學兼課，刻意的開了組織行為學這門課，誠心的想藉由教學相長的過程，紮實的了解及實踐推廣組織文化...，可想而知，我嘗試了許多不同的團隊組織文化的切入方式...THOC、教練文化是我的最愛及推薦
 
黃仁勇 James Huang／台北／THOC 認證引導師